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2013年6月27日，集團紀委召開廉政談話會，對集團系統(tǒng)新提任的干部進行任職前廉政集體談話。紀委王仁芬同志要求新提任的干部一要勤奮學習、學以致用，二要真抓實干、務(wù)求實效；三要密切聯(lián)系群眾、心系員工；四要艱苦奮斗、勤儉辦企；五要顧全大局、令行禁止；六要發(fā)揚民主、團結(jié)共事；七要秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)。并希望新提任干部要對自己提出更高要求，努力成為知識型、創(chuàng)新型、實效型、惠民型的領(lǐng)導干部。

集團黨委書記白家林同志強調(diào)，新提任的干部職務(wù)高了，但相應(yīng)的責任更大了、擔子更重了。一定要勤于學習、加強自身的修養(yǎng)，恪盡職守、認真履職盡責，嚴格自律、堅持勤政廉政，轉(zhuǎn)變作風、狠抓工作落實，率先垂范、帶頭執(zhí)行各項規(guī)定。

新提任的同志也紛紛表示，絕不辜負組織和領(lǐng)導培養(yǎng)和信任，勤奮學習，盡職盡責，踏實工作，率先垂范，為集團的發(fā)展做出更大的努力。